Ouvertures de carrière

Apprenti en construction de traîneaux/préposé à l'entrepôt

Nous sommes reconnus internationalement pour construire les traîneaux les plus prestigieux pour l'extrême arctique.
conditions et expéditions. Nous créons des produits qui durent toute une vie et mettons fin au cycle des traîneaux jetables remplissant les décharges arctiques. Chacun de nos produits soigneusement fabriqués à la main apporte du bonheur et de la joie qui peuvent être transmis de génération en génération. Nous sommes l'entreprise numéro 1 dans la construction de traîneaux et nous inventons et mettons constamment de nouveaux produits sur le marché.

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NOUS SOMMES UN SYMBOLE DU MEILLEUR :

• Un savoir-faire supérieur

• Attention supérieure aux détails

• S'améliorer chaque jour

CE QUE NOUS RECHERCHONS.

Nous sommes une entreprise innovante en évolution rapide à la recherche de deux techniciens motivés et capables d'apprendre
rapide et pivote fréquemment à mesure que notre entreprise se développe et que nous augmentons notre capacité de production et
introduire de nouveaux produits sur le marché.

Venez apprendre à diriger une équipe de techniciens fabriquant des produits en plastique avec le Yukon
Traîneaux d'expédition. Notre programme d'apprentissage spécial vous permet d'acquérir toutes les compétences sur le terrain
tout en étant payé. 

NOUS RECHERCHONS QUELQU'UN QUI APPORTE CE QUI SUIT À L'ÉQUIPE

• Grande énergie et réflexion originale

• Pensée critique et compétences en résolution de problèmes

• Une expérience de travail en expédition et réception/logistique est considérée comme un atout.

• Une expérience en gestion d'entrepôt est préférable mais pas obligatoire

• Une expérience dans le fonctionnement de la machine est préférable mais pas obligatoire

• Avide d'excellence et de réussite

• Aime travailler de ses propres mains

• Connaissance de base en travaux mécaniques, inspection fondamentale des bâtiments et/ou des machines

• Collaborateur (Il n’y a pas de questions stupides – n’ayez pas peur de les poser)

EXIGENCES DU POSTE

• Physiquement capable de soulever et de marcher avec des charges de 50 lb à plusieurs reprises au cours d'une période de 8 à 10 ans.
  heure jour sans défi

• Permis de conduire de classe 5 avec un minimum de 2 ans d'expérience de conduite sans faute au Canada

• Dépistage aléatoire obligatoire des drogues

• Connaissance de base de MS Office / 365

• Bottes personnelles à embout d'acier, EPI et gants

• Cheveux longs à attacher, pas de vêtements amples conformément aux exigences de santé et de sécurité

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CE QUE NOUS OFFRONS
Nous construisons une entreprise axée sur le style de vie et la famille. Notre horaire de travail est de 9h00 à 15h00 avec un déjeuner de 30 minutes

Ce poste commence par 2 semaines de congés payés par an.  Nous fermons chaque année 1 semaine à Noël, 1 semaine la première semaine d'août (meilleure période de chasse aux moutons), 1 semaine la troisième semaine de septembre (meilleure période de chasse à l'orignal) et les vacances scolaires 

Les employés recevront tous les vêtements OUI au prix coûtant

CULTURE D'ENTREPRISE

• Mentalité de croissance:  L'excellence, être les meilleurs dans ce que nous faisons, affiner, utiliser les retours pour nous améliorer… c'est ainsi que nous abordons notre travail.  

• Amateurs de plein air : Nous travaillons dur et jouons plus dur chez YES. Faire de la motoneige, du ski, de la chasse, du camping d'hiver et de la pêche blanche est ce que nous faisons. Nos collaborateurs sont nos ambassadeurs ! Nous préparons le gâteau et le mangeons aussi.

• Ponctuel:Critique pour l'équipe

• La sécurité d'abord:Être capable d'identifier les risques et de trouver des moyens d'éliminer les risques dans certaines procédures. Un EPI personnel sera requis. Le code vestimentaire de l’entreprise indique des gants.